揚(yáng)子碳素公司“兩學(xué)一做”保思想穩(wěn)定
2016-08-29
8月中旬,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),積極做好員工思想穩(wěn)定工作。 公司黨委重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作:一是形勢(shì)任務(wù)教育常態(tài)化,通過(guò)周例會(huì)、班前會(huì)、支部會(huì)的形式,讓員工對(duì)國(guó)內(nèi)、行業(yè)和公司情況進(jìn)行了解,增強(qiáng)大局意識(shí),穩(wěn)定員工隊(duì)伍。二是關(guān)心弱勢(shì)群體和困難員工,千方百計(jì)壓縮一切開(kāi)支,尤其對(duì)長(zhǎng)傷、長(zhǎng)病的員工關(guān)心到位,確保穩(wěn)定。三是加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗分流人員的管理,通過(guò)支部書記上黨課、黨員“一幫一”的方式穩(wěn)定思想,帶領(lǐng)員工從我做起,理解、支持公司的政策和決定。四是耐心細(xì)致接待信訪人員,用情感化解矛盾,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保廠區(qū)和諧、員工思想穩(wěn)定。 |